miércoles, 27 de febrero de 2013

PAREMOS LA APLICACIÓN DE LA PLANTILLA TIPO ¡BASTA YA!

Estos últimos días, en el ámbito de deportes del Ayuntamiento de Madrid, estamos viendo, aunque con una escasa y confusa información, cómo a través de un estudio encargado por el Ayuntamiento a vari@s director@s de instalaciones deportivas, conocido como plantilla tipo, plantilla ideal, pretenden hacer un reajuste de personal, que sumado a las 173 plazas que quedaron vacantes en los últimos traslados, supone reducir hasta un 50% la plantilla en determinadas categorías en algunas instalaciones, y en el resto, ajustar el número de trabajador@s, según criterios puramente empresariales de beneficios y productividad, sin preocuparse lo más mínimo por el deterioro, incluso cancelación de la oferta de actividades que se prestan a los ciudadan@s.

 A pesar de la interesada falta de información al respecto, sospechamos que la plantilla tipo es un ERE encubierto, y el inicio de la eliminación de parte de la plantilla, con la rescisión de la mayoría de los contratos interinos, dejando esas plazas vacantes y dando cobertura a las que sea necesario con los traslados forzosos de personal fijo de otras instalaciones. Este nuevo atropello a nuestros derechos, ya lo sufrieron el verano pasado l@s compañer@s sanitari@s, y en la actualidad, está ocurriendo en otras categorías.

Si tenemos en cuenta que el porcentaje de plazas ocupadas por interinos asciende a casi el 60% de la plantilla, de aplicarse la plantilla tipo muchas instalaciones tendrán que suspender actividades por no contar con el personal necesario para dar este servicio.

Al mismo tiempo que recortan plantilla, los periódicos publicaban la imputación de varios ex-altos cargos de la Dirección General de Deportes por desviar dinero público -a través de la empresa Madrid 16, encargada de promocionar la candidatura Olímpica en la época de Gallardón, hacia las cuentas de NÓOS (Urgandarín y compañía).

¡Que se convoque urgentemente Asamblea General de trabajador@s, donde se nos informe y decidamos entre tod@s las medidas a tomar para frenar esta situación!

Organicémonos tod@ junto@s de una forma Asamblearia, tomemos las riendas de nuestro futuro, intercambiemos ideas y experiencias para conformar un frente abierto de trabajador@s que nos permita concretar las acciones necesarias para parar sus planes y recuperar lo que nos han robado.

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