viernes, 27 de diciembre de 2013

resumen reunion 18.12 y tabla reivindicativa



RESUMEN REUNION UNIDAD DE ACCIÓN TRABAJADOR@S CIUDADAN@S 
MIERCOLES 18 DICIEMBRE 2013



CONFLICTOS:

HUELGA ALUMBRADO, SEMAFOROS, M-30, TUNELES, FUENTES ORNAMENTALES, desconvocada el miércoles 18 de diciembre, ya que se han comprometido a que no haya despidos

HUELGA lavandería central hospitalaria Madrid. Tuvieron una concentración el miércoles 18 a las 7 de la tarde en la c/ Prim, fte. a la sede de la ONCE. Continúan en huelga indefinida.



HUELGA ASERPINTO desconvocada (mantenimiento puestos de trabajo y salarios). Recordemos que se ha pujado con más de un 10% de baja con respecto al presupuesto anterior y que se ha privatizado el servicio.



Comentamos el paulatino desmantelamiento del ayuntamiento de madrid, y concienciar a los trabajadores municipales de la importancia de reaccionar contra éste:

Privatización parques y jardines, privatización y plantilla tipo instalaciones deportivas, destrucción servicios sociales; Empresas municipales: Emv, desaparece su función social, venta del patrimonio municipal, Madrid Destino, desaparece su función cultural y divulgativa, y se convierte en un negocio donde priva su rentabilidad, con posibilidad de despidos, Funeraria, futura privatización y venta de patrimonio funeraria. Dudoso futuro de la agencia de empleo, movilidad funcional técnicos, posis, administrativos y auxiliares. Amortización puestos de trabajo continuado, carga de trabajo y peores condiciones. Futuro incierto de Madrid Salud, samur, servicios sociales etc...

Presupuestos con un 25% (1.100 millones de euros) para pagar la deuda generada por nuestro anterior alcalde, ¿durante cuantos años?. Imposible con esa desviación de fondos en el presupuesto el funcionamiento de este ayuntamiento.

Envío Tabla reivindicativa presentada por asamblea de barrios y pueblos y el colectivo vecinal “somos madrid” para ver si la asumimos o hacemos alguna sugerencia. Se me olvidó traer el texto a la reunión. La podemos tratar en la próxima reunión.

Y por último,  preparación de la Jornada-fiesta reivindicativa caja resistencia apoyo a trabajador@s en lucha el viernes 17 de enero en la “ESOA LA DRAGONA”. Hacer el cartel y el bono ayuda inmediatamente para poder enviarlo y publicitarlo, aunque luego se añadan detalles de grupos que actúen, intervenciones charlas, etc... Seguimos solicitando ayuda para participar y colaborar en este encuentro. 

            La próxima reunión se celebrará el miércoles 8 de enero de 2014, a las 17,30 de la tarde en la Asociación de Vecinos de la Elipa, c/ Santa Felicidad, 29.
           


RECUPERAR MADRID DESDE LOS BARRIOS
PARA L@S VECIN@S Y TRABAJADORES
Las políticas temerarias llevadas por los gobiernos del PP en la ciudad de Madrid han disparado su deuda municipal: Gallardón la elevó desde los 1.455 millones de euros en 2003 a los 6.348; y con Botella ha subido hasta los 7.389 millones actuales. Esta escandalosa deuda supone una losa insoportable para la vida de la ciudad, ya que una cuarta parte del presupuesto municipal (o sea 1.000 millones de euros al año) va destinado a pagar la misma, en concepto de amortización e intereses bancarios.
El grueso principal de esta colosal deuda procede de unas obras desmesuradas que a la ciudad de Madrid y sus vecinos han reportado pocos o nulos beneficios, y, en algunos casos, hasta cargas y pérdidas.
-       El soterramiento de la M-30 se realizó sobre una carretera cuyo mantenimiento correspondía al Estado (5.000 millones).
-       El traslado de la sede que el Ayuntamiento mantenía en la Plaza de la Villa desde hace 400 años a Cibeles, era innecesario, supone elevados gastos de mantenimiento y ha dejado sin uso las antiguas instalaciones municipales (800 millones).
-       Madrid es la única ciudad del mundo en la que se han construido instalaciones olímpicas (¿un 80%?) sin haber conseguido los juegos. Hoy muchas de aquellas inversiones multimillonarias se deterioran por falta de uso con unos tremendos gastos de mantenimiento (caja mágica, centro acuático, etc.)
Habrá que investigar las responsabilidades políticas y penales de quienes nos han llevado a esta ruina injustificada e inasumible.
En la actual situación de crisis, mientras la población ve recortados salarios, prestaciones y servicios necesarios, los bancos y grandes empresas no dejan de aumentar sus beneficios a costa de la gran mayoría. ¿No sería más justo que se recortara a los que tienen beneficios crecientes para que la población más necesitada pueda sobrevivir? ES LO QUE EXIGIMOS, NO PAGAR LA DEUDA MUNICIPAL PARA QUE LA CIUDAD, SUS BARRIOS Y SUS VECINOS RECUPEREN LA DIGNIDAD Y EL NIVEL QUE SE MERECEN.
De esta manera conseguiremos FRENAR LOS RECORTES Y DESPIDOS EN LOS SERVICIOS MUNICIPALES, y establecer UN PLAN DE CHOQUE para los próximos 5 años destinado a
-       Construcción de los equipamientos de los que son deficitarios los barrios
-       Acondicionamiento de los equipamientos deteriorados
-       Arreglo de calzadas y aceras
-       Extensión de los servicios sociales municipales a la población necesitada
-       Mejora del transporte y su frecuencia de paso
-       Limpieza de calles y mantenimiento de parques y jardines
-       Bajada de las tasas que han subido en los últimos años y eliminación del repago.
-       Plan de Vivienda eficaz, construcción de nuevas y ocupación de las vacías.
Debe cumplirse escrupulosamente la normativa medioambiental para acabar con la grave contaminación que tantas enfermedades y alergias está causando a la población.
Si la participación y descentralización municipal fue siempre una asignatura pendiente en Madrid, en los últimos años se han dado grandes pasos hacia atrás, quitando a las Juntas Municipales de Distrito las pocas competencias y presupuesto que gestionaban, Hoy, hasta el arreglo de un bache o la autorización de un evento festivo o cultural tiene que ser aprobado en los servicios centralizados, que sistemáticamente ignoran las demandas de los barrios. Por eso cuando reclamamos la recuperación de Madrid, sobre todo queremos RECUPERAR LOS BARRIOS, lugar natural de vida y convivencia de los madrileños.
Hay que recuperar las empresas y servicios municipales privatizados.
Estamos dejando que gestionen lo público, lo que pertenece a todos, a personas que no creen en ello, y que se dedican a deteriorar los servicios públicos para convertirlos en un negocio rentable para las empresas de sus propios amigos, a las que se incorporan tras dejar su cargo. Pues si no creen en lo público, si prefieren lo privado, QUE DEJEN SU CARGO PÚBLICO: ¡ECHÉMOSLOS!


RECUPERAR MADRID DESDE LOS BARRIOS
PARA L@S VECIN@S Y TRABAJADORES

1.     NO AL PAGO DE LA DEUDA MUNICIPAL, O MORATORIA POR 5 AÑOS
1.1.  Se trata de una deuda contraída en su mayor parte por políticas temerarias realizadas por al PP en el gobierno, sobre todo en la era Gallardón
1.1.1.     Enterramiento M-30 (de competencia estatal)
1.1.2.     Traslado sede municipal a Cibeles
1.1.3.     Instalaciones deportivas de élite inservibles sin esperar a ser sede olímpica
1.2.  Exigencia de responsabilidades políticas y penales a los responsables
1.3.  Que los bancos y constructoras soporten las consecuencias de la crisis, no los vecinos
2.     NI RECORTES NI DESPIDOS EN LOS SERVICIOS MUNICIPALES
2.1.  ¿TENÍAN DINERO PARA LAS OLIMPIADAS? PLAN DE CHOQUE PARA:
3.     PLAN DE CHOQUE DE RECUPERACIÓN DE LOS EQUIPAMIENTOS Y SERVICIOS
3.1.  CONSTRUCCIÓN DE LOS EQUIPAMIENTOS DE LOS QUE SON DEFICITARIOS LOS BARRIOS
3.2.  ACONDICIONAMIENTO DE LOS EQUIPAMIENTOS DETERIORADOS
3.3.  ARREGLOS DE CALZADAS Y ACERAS
3.4.  EXTENSIÓN DE LA COBERTURA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS, EN ESPECIAL DE LOS SOCIALES
3.5.  MEJORA DEL TRANSPORTE Y DE LA FRECUENCIA DE PASO
3.6.  LIMPIEZA A FONDO DE LAS CALLES
3.7.  MANTENIMIENTO Y MEJORA DE PARQUES Y JARDINES
3.8.  BAJADA DE LAS TASAS QUE HAN SUBIDO (ESCUELAS INFANTILES, MÚSICA, POLIDEPORTIVOS, ETC), Y ELIMINACIÓN DEL REPAGO
4.     PLAN DE VIVIENDA SOCIAL
4.1.  RECUPERACIÓN DE LA EMVS
4.2.  ADJUDICACIÓN DE LOS PISOS DESOCUPADOS
4.3.  SUSPENSIÓN DE TODOS LOS PROCESOS DE DESAHUCIO DE 1ª VIVIENDA
5.     CUMPLIMIENTO RIGUROSO DE LA NORMATIVA MEDIOAMBIENTAL
5.1.  SOLUCIÓN A LA CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA
6.     DESCENTRALIZACIÓN MUNICIPAL Y PARCICIPACIÓN VECINAL
6.1.  DOTACIÓN DE COMPETENCIAS Y PRESUPUESTO A LAS JUNTAS MUNICIPALES
6.2.  ELIMINACIÓN DE LAS TRABAS A LOS ACTOS ORGANIZADOS POR LOS VECINOS
7.     MUNICIPALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS Y SERVICIOS PRIVATIZADOS
7.1.  Realización de una auditoría completa de la gestión privatizada realizada
8.     ECHEMOS DE SUS CARGOS PÚBLICOS A QUIENES PONEN LOS SERVICIOS PÚBLICOS EN MANOS DE INTERESES PRIVADOS
8.1.  Si te gusta lo privado, si defiendes lo privado, deja tu cargo público


miércoles, 11 de diciembre de 2013

APOYO HUELGA LAVANDERIA CENTRAL HOSPITALARIA Y CAJA RESISTENCIA



 APOYO HUELGA TRABAJADORAS LAVANDERÍA CENTRAL HOSPITALARIA DE MADRID Y DATOS CAJA RESISTENCIA

 

El MATS se solidariza con la huelga de los trabajadores-as de la Lavandería Central

8 diciembre, 2013


SOLIDARIDAD CON LA HUELGA DE L@S TRABAJADOR@S DE LA LAVANDERÍA DE MEJORADA
El Movimiento Asambleario de Trabajador@s de Sanidad (MATS) da todo su apoyo a l@s trabajador@s de la Lavandería de Mejorada que están en huelga y anima a l@s trabajador@s de la Sanidad y a la ciudadanía a que también muestren su solidaridad con la misma, por las siguientes razones.
1.- Porque la privatización de la Lavandería Central Hospitalaria de Mejorada y del servicio de lavado de ropa de todos los hospitales públicos de Madrid, que se ha consumado el día 1 de diciembre, es un caso más de la expropiación generalizada de bienes públicos que el PP está ejecutando en beneficio de empresas privadas. En este caso en beneficio de FLISA, empresa que pertenece a la ONCE.
2.- Porque esta privatización es una ataque al sistema sanitario público. La privatización de cualquier componente de este sistema supone una amputación del mismo y crea las condiciones para una pérdida de la calidad asistencial: la calidad y cantidad del lavado de ropa es algo esencial para el buen funcionamiento de los hospitales. Y en algunos de los hospitales donde FLISA-ONCE presta sus servicios desde hace tiempo, como el Hospital Ramón y Cajal, tal cantidad y calidad ha decaído sensiblemente.
3.- Porque a este expolio social se suma la superexplotación que FLISA-ONCE quiere imponer a l@s 117 trabajador@s que se han visto obligad@s a firmar las condiciones de la empresa (casi 80 han renunciado), que entre otros retrocesos les ha impuesto una rebaja salarial de casi el 50%. Que estas condiciones sean las del convenio provincial firmado por CCOO y UGT, no anula la mencionada superexplotación.
4.- Porque esta lucha puede tener importantes repercusiones en el proceso privatizador. El PP querrá utilizar este conflicto para borrar su fracaso en la privatización de los seis hospitales y, a otro nivel, la reciente huelga de barrenderos y jardineros en Madrid. De modo que, si esta lucha acaba con una derrota sonora, el PP y el bloque privatizador se sentirán reforzados para iniciar nuevas privatizaciones.
5.- Porque el PP necesita convencer a las empresas de que sigue intacta su capacidad de liquidar cualquier resistencia al proceso privatizador y a la posterior explotación empresarial. Por ello utilizó todos los medios, legales e ilegales, para terminar con el encierro de trabajador@s antes de que la ONCE tomase posesión de la Lavandería. Y por ello utilizará todos los medios disponibles -“servicios mínimos” abusivos, medidas propagandísticas, utilización de esquiroles y medidas represivas, (al igual que hizo este partido en la huelga de barrenderos y jardineros), para que gane la ONCE y pierdan l@s trabajador@s.
6.- Porque el PP necesita convencer a la población que las privatizaciones son necesarias, argumentando que gracias a la eficiencia empresarial se puede gastar menos y mantener la calidad. Si no han conseguido convencer de que da lo mismo que la atención sanitaria la provea un centro público o una empresa, al menos podrían conseguirlo en un aspecto cómo el lavado de la ropa, presentándolo como un elemento ajeno al sistema sanitario público y sin consecuencias para la calidad de la asistencia sanitaria.
7.- Porque el PP necesita recuperar ante trabajador@s y usuari@s la imagen de invencible, de que no hay fuerza que resista sus políticas, que da igual luchar que no, porque al final siempre impone su voluntad: que el PP si no convence, vence. Tal objetivo, que ha sido pulverizado por los mencionados conflictos, les podría resultar más fácil lograrlo al enfrentarse a 117 trabajador@, relativamente aislados y sin apenas medios.
8.- Porque la privatización de la Lavandería es parte de un cambio forzado de táctica en el proceso privatizador. El PP pretendió realizar un ataque frontal y generalizado con el mal llamado Plan de Sostenibilidad (PS), pero fracasó en la aplicación de la pieza fundamental del mismo –los seis hospitales-. Y ahora ha optado por desarrollar un ataque más escalonado y más disimulado, donde en vez de encontrarse con una resistencia generalizada, se encuentre con resistencias menores de únicamente l@s trabajador@s directamente afectad@s.
De modo que después de la Lavandería podría venir la privatización de los “Servicios Hospitalarios No Sanitarios”, un incremento de las derivaciones y la puesta en práctica de las Unidades de Gestión Clínica.
9.- Porque la manera de evitar estas consecuencias es que el PP y la ONCE no se salgan con la suya en este conflicto o al menos que paguen altos costes. En relación a la privatización el proceso está en vía judicial y hay que seguir difundiendo la verdadera cara de la ONCE hasta que se termine yendo: que todo el mundo sepa que está explotando a personas con alguna discapacidad pagando sueldos bajísimos y que ahora quiere hacer extensiva tal explotación a l@s trabajador@s de la Lavandería Central Hospitalaria.
10.- Porque mientras que la huelga puede ejercer una presión limitada, al producirse en un solo centro de los 28 que tiene FLISA-ONCE, el apoyo y la solidaridad pueden hacer que PP y la ONCE sufran un gran desgaste político y de imagen. Y este apoyo podrá generarse con mayor facilidad al saberse que la lucha de est@s trabajador@s está basada en su propia autoorganización.
La unidad entre trabajador@s de todas las categorías y entre est@s y l@s usuari@s ha logrado frenar el proceso privatizador. Por ello tal unidad debe continuar aunque los ataques sean escalonados: cuando tocan a un@s debemos responder tod@s.
Nº DE CUENTA DE LA CAJA DE RESISTENCIA
0049-1758-07-2490031888
TITULAR: LAVANDERÍA CENTRAL. CONCEPTO: HUELGA SERVICIO DE LAVANDERÍA

martes, 10 de diciembre de 2013

REUNION MARTES 10 DICIEMBRE



REUNIÓN MARTES 10 DE DICIEMBRE, 18,00  H

 UNIDAD DE ACCIÓN TRABAJADOR@S CIUDADANÍA 



ESOA LA DRAGONA, AVDA. DAROCA, 90,
 junto puerta principal Cementerio de la Almudena


ORDEN DEL DÍA:


-       CONFLICTOS EN CURSO:

o      ASERPINTO (en huelga)
o      LAVANDERÍA (en huelga desde el viernes 6)
o      ALUMBRADO-SEMÁFOROS (anunciada huelga el martes 10 diciembre, aunque quieren negociar el lunes 9).


-       JORNADA CAJA RESISTENCIA (preparación).


-       CONFLICTOS QUE PUEDEN SURGIR EN BREVE:

o      SER.(SERVICIOS ESTACIONAMIENTO REGULADO).
o      AGENTES DE MOVILIDAD.
o      EMPRESAS MUNICIPALES (MADRID DESTINO).
o      REFORMA ADM. LOCAL.


-       SERVICIOS SOCIALES (TELEASISTENCIA).

-       CAMBIO DE SEDE TEMPORAL DURANTE INVIERNO  (AVV LA ELIPA).

-       PROPUESTAS, IDEAS, INFORMACIÓN, ETC.



(Correo electrónico: uniondemadrid@gmail.com Facebook.com/uniondemadrid,
Twitter. (@uniondemadrid) Web/blog: https://plus.google.com/s/uniondemadrid) 

lunes, 9 de diciembre de 2013

COPAGO TELEASISTENCIA



LOS MAYORES PRIMERO (A PAGAR)

TELEASISTENCIA-COPAGO



            Los Servicios Sociales han sufrido un deterioro considerable durante estos años (sin haber alcanzado nunca un nivel adecuado) hasta el punto de correr peligro de desaparición. La negra historia de este país y de esta ciudad continúa.

            Fuimos viendo como iban recortando y recortando, incluso eliminando, servicios sociales, extrañando que todavía existiera un servicio llamado de teleasistencia que aún no había sufrido los ataques de la turba de los tijeretazos.

            Ah, pero ilus@s nosotros, el día llegó, hacia la primavera de este año, nuestra querida alcaldesa no electa, que está muy empeñada en desviar el presupuesto de esta santa casa a los bancos, benditos ellos, decidió dar un paso más adelante y creo el copago teleasistencial, es decir cobrar a un colectivo tan vulnerable como el de los mayores este servicio, que se creó para proteger a éstos de morir solos en casa, cuando les ocurriera algún accidente o enfermedad que les impidiera llegar al teléfono. Recordemos que hace unos años, era muy normal leer o escuchar la noticia de un mayor muerto en su casa, sin que nadie hubiera podido hacer nada por evitarlo. Esto que gracias a la teleasistencia disminuyó apreciablemente volverá a ser noticia de nuevo. Much@s mayores agobiad@s y ahogad@s por los múltiples pagos. Medicamentos, IBI, luz, gas, comunidad, etc... están dándose de baja de este servicio poniendo su integridad física en peligro.

            Y si esto fuera poco, un copago injusto e inhumano, también se vuelve un calvario para l@s “beneficiari@s”, cuando el Ayuntamiento consulta sus datos tributarios, para ver que les toca pagar (recordamos que a partir de los 460 euros de ingresos mensuales tienen que cotizar), muchos de ellos tienen ahorros, “fuertes inversiones”, copiosas herencias, o algún otro ingreso marginal, y entonces se les señala como incumplidores con Hacienda y, con mas justicia o menos, tienen que declarar, y, aunque el ingreso sea temporal, tendrán que pagar a Hacienda y les subirá el copago.

            Y aún hay mas, en línea con los demás contratos del Ayuntamiento, en este también ha habido una concesión a la baja, con lo que el servicio, ni siquiera pagado, es universal, como antes, que podía acogerse todas las personas que lo desearan. Ahora no hay terminales suficientes y se crea una lista de espera.

            Si a l@s mayores, más en precario y vulnerables, les ocurre algo, ¿quien va a ser el/la culpable? ¿Quién ha provocado esta situación? Seguramente la Sra. Botella tenga la respuesta.

            Por lo tanto, exigimos la retirada inmediata del copago teleasistencial, para evitar males mayores, de los que algunos se puedan o se deban arrepentir.

miércoles, 4 de diciembre de 2013

MANUAL PRIVATIZADOR





HISTORIA Y MANUAL DE PRIVATIZACIONES:



         No es ahora cuando se están produciendo las privatizaciones más salvajes e injustas en el Estado.  Durante los últimos 25 años se han vendido, en algunos casos regalado,  al capital todas las Empresas Públicas rentables, quedándose en manos del estado las menos “golosas” para los inversores.  También se han privatizado todos los servicios públicos que pagamos l@s ciudadan@s.

         Esta gran estafa ejecutada por todos los Gobiernos (Estatal, Autonómicos y Municipales), incluidos aquellos gobernados por partidos llamados de Izquierda, ha supuesto que los capitales hayan pasado claramente a manos privadas, transfiriéndose el poder legitimo de la ciudadanía a través de sus representantes a los grandes grupos económicos, empresariales y Energéticos. 

         La estrategia fue clara,  primero hicieron una campaña de marketing “vendiéndonos” a todas y todos que las empresas publicas estaban obsoletas y que l@s emplead@s públic@s éramos un@s vag@s y maleantes ingobernables.   Nos dijeron que lo moderno estaba en vender los bienes y servicios (privatizar) y much@s lo creyeron.  Ya estaba el terreno abonado, ahora Prejubilamos con cifras astronómicas a l@s emplead@s públic@s y a l@s de la Banca Nacional (vag@s y maleantes) y transferimos los capitales a manos privadas.

         Toda esta estrategia se realizó con el consentimiento de los Sindicatos que también cobraban pingües beneficios con las operaciones y creían, o nos hacían ver, que la negociación de salidas millonarias de l@s trabajador@s y las fugas de capitales eran una buena opción.

         Ahora hemos visto los resultados de la liberación total y la venta/regalo del patrimonio de tod@s.  Es decir, la ruina total y, lo que es peor,  la imposibilidad de los Gobiernos de maniobrar por la falta de Poder real, pues se ha transferido a los llamados “mercados”, que no son otros que los Ricos superpoderosos, que operan desde los paraísos fiscales legalizados por la comunidad internacional.

         Pero la vorágine privatizadora aún no ha terminado. Lejos de haber aprendido la lección, nuestros gobernantes, presionados por las empresas a las que se deben, siguen insistiendo en vender/privatizar/externalizar todo lo que puedan como por ejemplo la Sanidad, que a pesar de ser un ejemplo mundial y muy sostenible, se la quieren cargar. De esta forma también están “regala-vendiendo” impunemente, sin que nadie lo demande, todas las Viviendas Sociales de Madrid a grandes grupos inversores, dejando a las personas que las habitan en la mayor indefensión hoy, pero, posiblemente en la calle mañana.  

         También se está ejecutando una nueva política de reestructuración de los servicios ya privatizados. Supone realizar un recorte del pago de las prestaciones de los diferentes servicios públicos a las empresas adjudicatarias, permitiendo la repercusión a l@s trabajador@s de dichos recortes, es decir, realizar despidos y, en el mejor de los casos,  reducir sueldos y prestaciones más de un 40 %, dejando a miles de ciudadanas y ciudadanos con sueldos de 600 euros. Ejemplos claros son:       Ayuntamiento de Pinto, Ayuntamiento de Madrid en todas sus contratas,  Comunidad de Madrid Servicio de Lavandería, etc.

         Hay que decir y denunciar que estas políticas de recortes suponen: El empobrecimiento de la población (menos consumo, más paro),  un mayor coste económico del estado por el incremento del paro y la falta de cotizaciones y una deficiente prestación de servicios a la ciudadanía. 

         Por tanto,  las Políticas necesarias tienen que ser las encaminadas a reducir los costes de los servicios públicos a través de una gestión directa. Para ello, todas las administraciones tienen equipo humano suficiente para la gestión de los recursos humanos privatizados.

    LUCHEMOS CONTRA LOS GOLPES DEL ESTADO.

RESUMEN REUNION, CAJA RESISTENCIA



          

RESUMEN REUNION MARTES 3 DE DICIEMBRE



            Se dio un repaso a los diferentes conflictos que hay actualmente o que pueden saltar:

           Alumbrado y semáforos que han trasladado la huelga al martes 10 de diciembre, ya que se ha aplazado la apertura de plicas hasta ese día (la razón parece ser una impugnación de Gas Natural-Unión Fenosa).

La lavandería hospitalaria central de madrid, que nos ha dado una sorpresa al cerrarse en falso, o al menos eso parece. Los trabajadores parecían  muy decididos a mantener la lucha y había un movimiento importante, con un anuncio de huelga indefinida, pero, no sabemos por qué, ha desaparecido el conflicto, a pesar de que había ganas, y mucho apoyo (parece que se ha confiado todo en el recurso contencioso-administrativo contra la privatización). Los fijos o estatutarios se han acogido al proceso de reordenación para ir a un nuevo destino y de los 190 eventuales, 117 han aceptado las condiciones esclavistas con la bajada de sueldo de casi el 50% y los demás (72 según las cuentas) han sido despedidos. Estuvimos en contacto con trabajadoras de la lavandería en el Hospital Ramon y Cajal y en ese momento tenían ganas de ir a por todas, comentando la necesidad de explicar e informar sobre la empresa concesionaria Flisa, dependiente de la ONCE, que pudiera dañar su imagen, y quedamos en que nos informarían para hacer esa labor, pero...



El conflicto de Aserpinto, aunque local es una muestra y una prueba de lo que está ocurriendo en toda la Comunidad de Madrid, y lo que está pasando en todas las grandes poblaciones de esta Comunidad, y que seguramente se agravará con la nueva reforma de la administración local. (Acompañamos nota de prensa e información caja resistencia).

El SER (Servicio de Estacionamiento Regulado) del que se teme pueda sufrir despidos a principio de año, aunque no han tomado ninguna medida todavía.

En la Recogida de Basuras se ha firmado un preacuerdo de prórroga del convenio en el día de ayer. Estamos pendientes de recibir más información.

 Seguiremos informando y manteniendo contacto con las diferentes luchas.

            Lo que ocurre con instalaciones deportivas (proyecto deporte base), propuesta de gestión mixta pública-privada.

La posibilidad de los eres en empresas públicas como sobre todo Madrid Destino que puede sufrir un ere a principio de año, con la incorporación de Madridec.

            Se insistió en llevar como alternativa la remunicipalización de los sectores privatizados, o la vuelta a lo público de todo lo privado.

            Caja Resistencia, ir preparándola. Jornadas de apoyo a las diferentes luchas de los trabajadores por mantener, mejorar o recuperar sus derechos.

          Jornada con charla debate sobre las luchas que se están desarrollando o se han producido en estos meses, como se han afrontado, y como creemos que tenemos que desarrollar y apoyar y presionar. Y si hay material documental, hacer algún pase. Buscar actuaciones, o que tipo de actuaciones se pueden llevar a cabo, grupos musicales, espectáculos (baile, magos, malabarismo9, etc... el viernes 17 de enero de 2014.

            Se quedó para el martes día 10 de diciembre, de momento en el ESOA, aunque con posibilidad de cambiar a la asoc. de vecinos de la Elipa, por el frío, que se encuentra cerca de la Dragona y del Metro de la Elipa. Se informará con tiempo. 





ASERPINTO




EL NÚMERO DE CUENTA DONDE PUEDEN REALIZAR SUS DONACIONES ES EL SIGUIENTE:

CUENTA CORRIENTE 0081.0367.15.0006191628
CODIGO IBAN
ES78 0081 0367 1500 0619 1628
NO PEDIMOS MEJOR SALARIO, NO PEDIMOS MEJORES CONDICIONES, SOLO PEDIMOS UNA EMPRESA DEL PUEBLO PARA EL PUEBLO, PUBLICA, Y QUE EL DINERO DE NUESTROS IMPUESTOS NO CAIGAN EN MANOS DE EMPRESAS PRIVADAS




NOTA DE PRENSA GRUPO DE CONTROL CAJA RESISTENCIA ASERPINTO


El motivo de esta nota es poner en conocimiento de las trabajadoras y los trabajadores de Aserpinto, del pueblo de Pinto y todo aquel que le pueda interesar la normativa que va regular la caja de resistencia que se va a formar, en solidaridad con la huelga planteada a partir del 8 de diciembre con carácter indefinido en todos los servicios de la empresa pública.
Una caja de resistencia es una institución temporal basada en el apoyo mutuo y la solidaridad. Las cajas de resistencia son utilizadas para aliviar la situación económica de trabajadores que se vean perjudicados en las acciones sindicales como protestas reivindicativas o huelgas de larga duración. En ellas los trabajadores o particulares que decidan solidarizarse, ponen dinero para ayudar a otros trabajadores que se encuentren en apuros. Las cajas de resistencia son un estandarte de los sindicatos de clase, un estandarte de la solidaridad obrera más pura, por eso UGT CGT y CCOO en Aserpinto, no podían permitir enfrentarse a una huelga sin que esa huelga de principio a fin fuera una HUELGA DE CLASE, LA CLASE TRABAJADORA, contra la clase del capital más devastador al que nos hemos enfrentado en mucho tiempo. Los gobiernos del partido popular.

El grupo de control de la caja de resistencia está formado por un miembro de cada sindicato convocante de la huelga, que forman 3, y otros 3 trabajadores por sorteo que decidieron de forma voluntaria presentarse como candidatos.
Su única misión ha sido la de crear una normativa para los trabajadores que quieran acceder a la misma, abrir un número de cuenta de la que únicamente podrán sacar el dinero una vez finalizado el conflicto y repartirlo entre los trabajadores, hacer reuniones semanales para sacar comunicados informando del estado de las cuentas con fotocopias de la propia cartilla del banco, ya que este grupo de control se ha propuesto como máxima, la mayor transparencia en las cuentas de la caja de resistencia y en la forma de reparto final de la misma, tanto a los trabajadores como al pueblo de Pinto.

NORMATIVA DE LA CAJA DE RESISTENCIA


1º. – Para poder acceder a la caja de resistencia será imprescindible en cualquiera de los casos la participación activa en la huelga así como en los grupos de trabajo o piquetes informativos que se formen. Se crearán hojas de asistencia para así poder acreditar dicha circunstancia.

Una vez cumplido el punto 1º, nos encontramos la siguiente circunstancia:

Tendrán prioridad y derecho a cobrar el 100% del dinero que pierdan de salario, pero ganen de dignidad por la huelga indefinida en el ámbito laboral, siempre y cuando, ese capital exista en la caja de resistencia los siguientes casos:


A- Trabajadores que estén avisados y apercibidos de desahucio o abandono de piso de alquiler por impago. Dicho aviso se considerará valido cuando venga vía judicial el preaviso o aviso.

B- Trabajadores que acrediten que el/ella,  o cualquier persona que tengan a su cargo, acuden a comedores sociales.



En el caso A, los trabajadores tendrán que presentar una ficha que les podrán pedir a los responsables de la caja de resistencia indistintamente, con fotocopias de los avisos judiciales o preavisos en todos los previstos.

En el caso B, los trabajadores tendrán que presentar la acreditación oportuna de que asisten a comedores sociales, o en el caso de que sean personas a su cargo tendrán que demostrar que esas personas están a su cargo mediante fotocopia de su empadronamiento y el de las personas a su cargo mas la acreditación de que asisten a comedores sociales

Se garantiza en cualquiera de los dos casos, la privacidad máxima y sigilo por parte de los responsables de la caja de resistencia con aquella documentación y personas que presenten cualquiera de los casos.


El dinero sobrante, después de pagar el caso A y el caso B, se repartiría, si quedase, a partes iguales entre todos aquellos trabajadores que cumplan el punto 1º a razón de los días que han estado de huelga, sin contar como huelga, bajas de ningún tipo, vacaciones, permisos, días de asuntos propios, ni licencias de ningún tipo. Solo y exclusivamente se valorarán los días que consten como días de huelga y tengan el descuento como tal.

Si algún trabajador considera estar en caso de extrema gravedad pero sin pertenecer al grupo A o B, que comunique su situación y la acredite con las fichas que podrán pedir a los miembros de la caja de resistencia y, se valorará si situación personal.

Una vez repartido el dinero entre los trabajadores que cumpliesen los requisitos, si aún hubiese más dinero en la caja de resistencia porque hubiese sobrado, se liquidará de la siguiente forma:

            -Un 50% de lo que quedase, para otras empresas en Pinto que estuviesen en conflicto colectivo, o a punto de iniciar una huelga; en caso de que no lo hubiese, se buscaría una empresa donde poder donar ese dinero y se daría cuenta públicamente.

            -Un 25% de lo que quedase, se donaría a la PAH de Pinto (plataforma de afectados por la hipoteca, por considerar, este grupo de trabajadores y representantes de UGT, CGT y CCOO en Aserpinto, que debemos dar muestra de la solidaridad obrera, y apoyar a esta plataforma, que por fin está consiguiendo parar poco a poco el despropósito de los desahucios)
            -Un 25% de lo que quedase, se donaría a la plataforma de desempleados de Pinto. Porque creemos firmemente, que son uno de los colectivos más olvidados del municipio, y por solidaridad con el incidente con el director de recursos humanos de la empresa, que les hizo sentirse humillados y para que vean, que en esta empresa pública, la minoría es así.

Queremos agradecer a BANCO SABADELL, que nos ha facilitado en todo momento y desde el principio, la posibilidad de abrir una cuenta corriente sin ningún tipo de gasto ni comisión para poder hacer frente a la caja de resistencia.

Las donaciones solo se pueden hacer de forma bancaria al siguiente número de cuenta del banco Sabadell:


CUENTA CORRIENTE:
0081.0367.15.0006191628

CODIGO IBAN:                                                                  ES78 0081 0367 1500 0619 1628
en concepto de caja de resistencia y titular de la cuenta caja de resistencia. Las donaciones serán totalmente anónimas y se podrán hacer por transferencia o ingreso en el propio número de cuenta en cualquier sucursal de banco Sabadell. Lo único que se publicará será la cantidad de las donaciones pero en ningún caso la procedencia.

Aquellos colectivos o individuales, que de forma voluntaria quieran que se sepa que ellos han donado una cantidad a la caja de resistencia, lo tendrán que hacer mediante un correo electrónico dejando clara su autorización para la publicación de dicho dato, o bien hacer un comunicado como colectivo, asociación , particular o cualquier otro caso y hacerlo publico.

El correo electrónico donde puede dirigir los escritos de autorización o comunicados públicos es el siguiente: cajaresistenciaaserpinto@gmail.com

Sin más, recordar a los vecinos de Pinto, que en esta huelga, NO SE ESTAN PIDIENDO MEJORES CONDICIONES, NO SE ESTA PIDIENDO MAS SALARIO, SE PIDE QUE LA EMPRESA PUBLICA NO PASE A MANOS PRIVADAS A COSTA DE NUESTROS IMPUESTOS.

ASERPINTO DEL PUEBLO PARA EL PUEBLO

VIVA LA HUELGA INDEFINIDA

VIVA LA LUCHA JUSTA DE LOS TRABAJADORES DE ASERPINTO

VIVA LA SOLIDARIDAD OBRERA

Un saludo de clase para todos los trabajadores y vecinos de Pinto, el grupo de control de la caja de resistencia seguirá informando.



domingo, 1 de diciembre de 2013

REUNION 3 DICIEMBRE





REUNIÓN MARTES 3 DICIEMBRE, 18,00 HORAS

UNIDAD DE ACCIÓN TRABAJADOR@S CIUDADANÍA
LUGAR: ESOA “LA DRAGONA”, AVDA DAROCA, 90,
Junto entrada principal Cementerio de la Almudena




ORDEN DEL DÍA:


-       HUELGAS DE ALUMBRADO Y SEMÁFOROS (APLAZADAS AL 10.12).
-       CONFLICTO LAVANDERÍA CENTRAL HOSPITALARIA MADRID.
-       CAJA RESISTENCIA.
-       REFORMA ADM. LOCAL
-       EMPRESAS MUNICIPALES (MADRID DESTINO, FUNERARIA, ETC.)
-       IDEAS, PROPUESTAS, INFORMACIÓN, ETC...








RESUMEN REUNIÓN MARTES 26 DE NOVIEMBRE 2013



UNIDAD DE ACCION TRABAJADOR@S CIUDADAN@S



            Se analizaron los nuevos conflictos que surgen y surgirán, con motivo, fundamentalmente, de los contratos integrales de la capital,  y de la privatización de la lavandería central hospitalaria de madrid. Ésta abastece a todos los hospitales públicos de madrid, con la consecuencia de un anuncio de rebaja, de nuevo salvaje, de sueldo a casi la mitad del actual (con el agravante de que la empresa privada que se queda con el servicio es FLISA que depende de la ONCE).

            Valorando de nuevo la huelga de l@s trabajador@s de limpieza viaria y jardinería con compañeros, hicimos hincapié en la necesaria participación de los trabajadores en la organización de las acciones y en las decisiones, para no cerrar las actuaciones y movilizaciones en falso, o con demasiada celeridad, cuando haya posibilidad de presionar más. Se comprueba que en determinados sectores se aislan las luchas en lugar de globalizarlas, como el caso de las empresas municipales (la recientemente creada Madrid Destino).

            Es necesario informar y explicar lo que puede suponer la nueva ley de régimen local, para los ayuntamientos (tanto para los trabajadores como los ciudadanos).

            Quedamos en contactar, apoyar y extender los conflictos:

-       Alumbrado publico ayuntamiento Madrid (entran en huelga indefinida el lunes 2 de diciembre, día en que se abren las plicas para la concesión del servicio,–aunque parece ser esta impugnado por Gas Natural-). En este nuevo contrato se unen alumbrado, semáforos y fuentes ornamentales. Este contrato al pertenecer l@s trabajador@s al convenio del metal, no incorpora la subrogación.

-       Semáforos. Aunque entran en el mismo contrato que alumbrado público, pertenecen actualmente a distintas contratas, por lo que van a entrar en huelga indefinida el lunes 9 de diciembre.

-       Lavandería central hospitalaria de Madrid (amenaza de reducción de sueldo de casi el 50%, hasta los 600 euros). Entraran en huelga el día 6 diciembre. Ya estamos en contacto con ellas y hemos comprometido nuestro apoyo y la necesidad de información para pasarla a la ciudadanía, mas teniendo en cuenta que la empresa esclavista es dependiente de la ONCE.

-       Aserpinto (empresa pública dependiente del Ayuntamiento de Pinto de limpieza viaria y jardinería). Nos acompaña un compañero de la empresa que nos informa de la situación que se esta dando en la misma. Quieren privatizarla. L@s trabajador@s de esta empresa también van a entrar en huelga.

-       SER (Servicio de Estacionamiento Regulado). L@s trabajador@s de este servicio entran dentro del contrato integral de movilidad y creen que les puede afectar un ERE a partir de enero.

Quedamos en ponernos con todos los sectores a los que todavía no hemos llegado,  para informarnos, informar y coordinar esfuerzos para hacer las luchas mas operativas y eficaces para la defensa y recuperación de nuestros derechos. Quedamos en avisar a las asociaciones de vecinos (somos madrid).

Confirmamos la necesidad de una Caja de Resistencia. Quedamos en informarnos bien, para no cometer errores. Confirmamos hacer una jornada de información y apoyo a la Caja de Resistencia el viernes 17 de enero.

Próxima reunión el MARTES 3 de diciembre, en el ESOA EL DRAGÓN. Se confirmará el lunes.



 (Correo electrónico: uniondemadrid@gmail.com Facebook.com/uniondemadrid,
Twitter. (@uniondemadrid) Web/blog: https://plus.google.com/s/uniondemadrid )