MADRID NECESITA LIMPIEZA

           NO SÓLO BOTELLA, GALLARDÓN O EL PP EN GENERAL

HA HABIDO CÓMPLICES NECESARIOS PARA CONVERTIR EL AYUNTAMIENTO Y LA CIUDAD EN LO QUE HOY TENEMOS

           
  Ciudad asediada, acosada, acorralada, ocupada y tomada por empresas y políticos adláteres, que han colocado a toda su gente para impedir la actuación y la independencia de los empleados públicos. Éstos, además, han perdido sus derechos, al igual que la ciudadanía se ha encontrado con un ayuntamiento como enemigo que arrasa y destruye sus barrios, como el sheriff de Nottingham y el príncipe Juan sin Tierra, que utilizaban la fuerza pública para acaparar ilegítimamente las pocas pertenencias de los ciudadanos y ciudadanas. Sus impuestos y diezmos ha permitido que políticos y empresarios vivan a cuerpo de rey, a costa de toda la población. Como Robin Hood, pero al revés, robarle al pueblo para dárselo a la casta, como diría nuestro televisivo Pablo Iglesias. No has terminado de escribir este párrafo, y siguen ocurriendo cosas, tarjetas opacas la operación púnica o el tratamiento en la crisis del ébola. Pero, a quién endosan el marrón esta gente?: tod@s lo sabíamos o lo intuíamos, la enfermera, como no, como en el accidente del Alvia, la culpa era del maquinista o en el accidente del metro de Valencia el culpable era el conductor. Los inculpados, humillados y maltratados somos l@s que trabajamos. Claro, ell@s no pegan ni palo, ni son responsables de nada de lo que ocurre. Siguen en sus puestos, cobrando y riéndose de esa pandilla de mindundis que somos nosotr@s.

                  Pero, ya hemos llegado a un punto de inflexión. Más abajo es imposible. Hay que empezar a remontar. Las condiciones y las especiales características con que nos encontramos actualmente, son determinantes para cambiar un ayuntamiento errático, corrupto, endeudado, manipulado. dirigido y mal gestionado por mangantes y triler@s que, aún hoy, siguen en sus puestos. Para ello, tal y como está sucediendo en la escena política, con la irrupción de candidaturas con un mensaje, objetivos y funcionamientos totalmente nuevos, como Podemos o Ganemos, influidos por el espíritu 15-M y por el deseo de la ciudadanía, hastiada de corrupción política y de manejos, soberbia, prepotencia y desprecio hacía todos los que no son de su banda, también en el ayto de Madrid hay que cambiar y eliminar radicalmente los vicios y políticas del pasado.          

    También la oposición política, acomodada en sus sillones de despacho, sin escuchar las necesidades que trabajador@s y ciudadan@s han reclamado ha contribuido a la caída libre en la que nos encontramos. El inmovilismo de estas organizaciones políticas, mientras a los trabajador@s y ciudadan@s se nos iba minando el suelo que pisábamos, ha sido de tal magnitud, que no nos merece ninguna garantía, y sí una crítica contundente. Pero no sólo la oposición  política ha ayudado a mantener esta situación, las organizaciones sindicales han participado de la misma manera, con su beneplácito a un desgobierno, sin lucha y oposición de l@s trabajador@s. No en vano, los sindicatos han estado y están siendo beneficiados por  quién gobierna la corporación, con subvenciones, liberad@s, muchas horas sin controlar, etc. Y, no nos olvidamos de ninguno, tanto CSIF, como CCOO, UGT o CGT (sí, también CGT), en la mesa general. O los demás, que si no tienen liberad@s es porque no han tenido suficiente representación como para disponer de este privilegio. Todos han aceptado y están aceptando estas prebendas, sabiendo que a l@s trabajador@s se les han quitado prácticamente todos los derechos y no se ha tenido ninguna consideración con ell@s. En los tiempos que corren, es una obligación cambiar los modos, maneras y comportamientos de hacer política y sindicalismo. Hoy más que nunca, que los vicios y las aceptaciones y concesiones por parte del poder económico y político son la regla, es ineludible tomar una actitud enfrentada a toda esta inmoralidad y lacras, con funcionamientos muy diferentes y distantes. No pasa un instante, sin que salga a la luz algún caso de corrupción o alguna barbaridad de los que se llaman "responsables", que se dedican a señalar a los trabajador@s y ciudan@s como culpables. Por si fuera poco, hemos leído un acta de Caja Madrid, en la que aparecían los nombres de los 320 consejeros de la Asamblea de Caja Madrid. Muchos nombres (¿nos sorprende, aún?), de todos los partidos y sindicatos, entre ellos Julio Novillo y Juan Carlos Nicolás, sindicalistas del Ayuntamiento de Madrid. Liberados y consejeros de Caja Madrid, por CCOO, así como otros conocidos representantes de PSOE (Pedro Sánchez), IU, UGT e incluso CGT (Francisco Canet, empleado de Bankia). Mientras la Caja estaba engañando a la ciudadanía con el fraude de las preferentes. "Los Consejeros Generales, miembros de la Asamblea pero no pertenecientes al Consejo ni a la Comisión de Control, cobran una dieta de 1350 € brutos por reunión (más el regalo, que es importante)", explicó el secretario del Consejo de Administración de Caja Madrid, Enrique de la Torre.

    Visto lo visto, hay que cambiar radical y drásticamente, los comportamientos, actuaciones y funcionamiento, y, en ello, nos tenemos que implicar tod@s. Es responsabilidad de todos y todas. No podemos mirar para otro lado, o resignarnos. Es la hora de los y las trabajadoras y de la ciudadanía. Las cúpulas, las élites o la casta, se les termina el tiempo. Es nuestro tiempo, es tiempo del protagonismo de los de base. Ya no se van a aprovechar más de nosotr@s ni nos van a seguir utilizando. .

    Otra política y otro sindicalismo son posibles.

       
    

PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE MADRID

Reunidxs en Asamblea, el 14 de octubre de 2014 a las 18:00h, en el ESOA La Dragona, situado en Barrio de La Elipa, Madrid, un número de aproximado de cuarenta personas formado por vecinos y trabajadores/as decide por unanimidad:

1- Constitución de la plataforma y documento de presentación:
Se constituye la plataforma con el nombre de “Plataforma de trabajadores/as y vecinos/as por la remunicipalización y gestión directa de los servicios públicos  de Madrid”, se amplia a toda la comunidad de Madrid el ámbito de la plataforma, no sólo municipal. 
El documento que se aprueba con algunas modificaciones respecto al borrador con el que se estaba trabajando es el siguiente:

“OTRO MADRID ES POSIBLE. TRABAJADORXS Y VECINXS POR LA REMUNICIPALIZACIÓN Y GESTIÓN DIRECTA DE TODOS LOS SERVICIOS PÚBLICOS

Los servicios públicos municipales de la ciudad de Madrid, sean los gestionados directamente por el Ayuntamiento o sean los cedidos a Empresas Privadas mediante Contratas, sufren un deterioro constante y generalizado. Este deterioro implica que las prestaciones municipales que recibimos quienes vivimos en Madrid se han reducido en los últimos años, a pesar de sufrir un aumento de los impuestos que abonamos al Ayto. Pagamos más impuestos pero recibimos menos prestaciones. Mientras se abandonan los servicios a nuestros barrios, a los sectores populares más necesitados, mientras se recortan los salarios y los empleos municipales, la Alcaldía se dedica a fomentar el Madrid de los Negocios y el Turismo y el Madrid Tax Free, que beneficia a empresas y bancos pero en nada a la ciudadanía y a los barrios con más necesidades.

Hartos de esta situación, colectivos vecinales y sociales junto con colectivos de trabajadorxs del ayto. y de diversas contratas municipales, hemos pensado que es el momento de decir basta. Para ello hemos constituido una Plataforma por la Remunicipalización de los servicios públicos del ayto., abierta a todos aquellos colectivos vecinales, sociales y laborales (y/o a personas a título  individual) que piensen que otro Madrid es posible. Colectivos y personas que piensen que luchando unidxs y organizadxs podemos conseguirlo.

En la Plataforma, entre otros, nos hemos marcado tres objetivos fundamentales:

1.- La Remunicipalización de todos los servicios que presta el Ayto, considerando la integración de la plantilla de trabajadorxs de las contratas de los servicios privatizados en la plantilla municipal, en las mismas condiciones que los trabajadorxs municipales, e incorporación en esta futura plantilla municipal de lxs despedidxs por no subrogación de contratos.

2.- Gestión pública y directa de todos los servicios públicos de la ciudad de Madrid.

Con ello, abarataríamos el servicio al eliminar el beneficio empresarial, mejoraríamos la calidad del servicio al eliminar la finalidad de negocio en la gestión, mejoraríamos las condiciones laborales de lxstrabajadorxs, al eliminar la explotación y  facilitaríamos la participación de lxs trabajadorxs y vecinxs en la gestión del servicio, lo que redundaría en la eliminación del despilfarro de la corrupción.

-Luchar por la descentralización municipal, para lograr el reequilibrio en el municipio y que los barrios periféricos y populares no se vean subordinados a los intereses del Madrid de los negocios y el turismo.

3.- El no pago de la deuda municipal, promoviendo una auditoría pública  de la misma, controlada por vecinxs y trabajadorxs y que depure responsabilidades.

Sabemos que alcanzar estos objetivos no es tarea fácil, por ello consideramos necesario desarrollar movilizaciones organizadas unitariamente que nos permitan conseguirlos. Otros objetivos que nos proponemos serían:

-Impedir más recortes en prestaciones y plantillas.

-Luchar por mejorar la calidad de los servicios.

-Eliminar los ERES y ERTES del Ayto y de sus contratas.

-Fomentar y apoyar las movilizaciones de los diferentes barrios y de colectivos municipales.

-Promover una gran movilización unitaria en Madrid donde confluyan trabajadorxs y vecinxs de los distintos sectores y barrios.

-Realizar estudios que muestren la viabilidad de la remunicipalización de los servicios, contemplando aspectos legales, económicos, indemnizaciones si hubo vulneración de la ley y corrupción, etc..

 -Emplazar a las diferentes candidaturas municipales para que incorporen estos objetivos a sus programas.      

-Facilitar la comunicación y la unidad de los sectores y entre lxs trabajadorxs y vecinxs en la defensa de intereses comunes. “    

 2- Acciones y creación de comisiones y grupos de trabajo.

- Se acuerda participar en el encuentro vecinal del 25 de Octubre Sábado de 10`30- 14 h en el Matadero ( Madrid) organizado por la FRAVM ( Federación de Asociaciones de Vecinos de Madrid). Se explicará la constitución de la plataforma y sus objetivos

- También se acuerda participar en las Marchas de la dignidad y la semana de actos que se organizarán entre el 24- 29 de Noviembre en Madrid. Habrá un acto en el Ateneo de Madrid para presentarlo sin fecha.
- Ganemos MAdrid hará un acto o foro a finales de Noviembre o principios de Diciembre donde habrá una mesa o espacio donde se debatirá sobre servicios públicos y se decide que la Plataforma participe en él.

Se acuerda la creación de Comisiones y grupos de trabajo necesarios para la puesta en marcha organizativa de la Plataforma. Los grupos de trabajo acordados son:
 
Comisión de coordinación: redacta el acta, modera y prepara las asambleas, crea correo electrónico y lista de correo.

 

Comisión de comunicación: Envío de nota de prensa a los medios, octavilla.
 
Comisión de Redes Sociales: Difusión en redes sociales facebook, twiter...y creación de espacios de comunicación de la Plataforma
 
Grupo de trabajo acción: Organización y calendario de acciones futuras: informativas, reivindicativas...
 
Grupo de trabajo de Contenidos: redacción del manifiesto aprobado.
 
Grupo de trabajo de Documentación: Recopila toda la información de todos los sectores implicados.
 

 
Se acuerda la próxima Asamblea en el ESOA La Dragona  a las 18 h del martes 28 de Octubre

PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN EN MADRID

El pasado martes 23 de septiembre nos reunimos trabajadores de las contratas de gestión integral, del ayuntamiento de Madrid y colectivos vecinales para tratar de confluir y unificar luchas, creando una plataforma de trabajadores y vecinos para luchar fundamentalmente por la remunicipalización, por el no pago a la deuda y por la descentralización en el ayuntamiento, con la participación en la gestión del mismo de trabajadores y ciudadanos. Hemos quedado en redactar una plataforma con unos principios y objetivos y un calendario con una campaña de lucha e información a los vecinos. Tratamos de unir a todos los colectivos de trabajadores y trabajadoras que de alguna manera están implicados en sectores que, aunque privatizados, realizan y desarrollan y prestan servicios públicos propios del ayuntamiento como la limpieza, jardinería, recogida de basuras, alumbrado, semáforos, pavimentación, etc. , escuelas infantiles, escuelas de música, junto con colectivos vecinales, empleados públicos de todas las áreas del ayuntamiento de Madrid, y, por supuesto, a todas las personas que, individualmente, quieran participar en dicha plataforma.

            El ambiente era bastante positivo, y se ha quedado de nuevo para el 14 de octubre también en la dragona a las 18h, para la constitución definitiva de la plataforma con los fines explicados y concretar todas las ideas y acciones que se plantearon para empezar a ponerlas en práctica. Es muy importante que se sumen AAVV y sectores municipales, así como toda persona individual que quiera participar y esté interesada en dicho proceso, para influir en los programas que ahora se están elaborando, y crear poder popular para lograr los objetivos.

PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN EN MADRID.

PLATAFORMA DE TRABAJADOR@S Y VECIN@S POR LA REMUNICIPALIZACIÓN EN MADRID

El pasado martes 23 de septiembre nos reunimos trabajadores de las contratas de gestión integral, del ayuntamiento de Madrid y colectivos vecinales para tratar de confluir y unificar luchas, creando una plataforma de trabajador@s y vecin@s para luchar fundamentalmente por la remunicipalización, por el no pago a la deuda y por la descentralización en el ayuntamiento, con la participación en la gestión del mismo de trabajador@s y ciudadanos. Hemos quedado en redactar una plataforma con unos principios y objetivos y un calendario con una campaña de lucha e información a los vecin@s. Tratamos de unir a todos los colectivos de trabajadores y trabajadoras que de alguna manera están implicados en sectores que, aunque privatizados, realizan y desarrollan y prestan servicios públicos propios del ayuntamiento como la limpieza, jardinería, recogida de basuras, alumbrado, semáforos, pavimentación, etc. , escuelas infantiles, escuelas de música, junto con colectivos vecinales, emplead@s públicos de todas las áreas del ayuntamiento de Madrid, y, por supuesto, a todas las personas que, individualmente, quieran participar en dicha plataforma.

            En la reunión hubo bastante coincidencia en crear una Plataforma de trabajador@s y vecin@s por la remunicipalización de los servicios públicos, con carácter plural (sectores, vecin@s y trabajador@s) y que no sea sólo hasta las elecciones sino más allá, hasta que se consiga.

            Además de esta reivindicación central para esta plataforma, hubo coincidencia en plantar el no pago de la deuda y la necesidad de la descentralización.

            Esta plataforma impulsará movilizaciones para conseguir sus objetivos.

             Se quedó en redactar un borrador con los principios y objetivos de  la plataforma, como ya hemos dicho remunicipalización, deuda, descentralización, participación en la gestión de ciudadanos y trabajador@s, etc.

           Contactar con todos los sectores que no habían acudido a la reunión, tanto municipales, como de contratas (recogida, alumbrado, parques históricos, etc,) y, de asociaciones de vecinos y colectivos de barrio.

          Tenernos informados mutuamente de lo que pasa en cada sector.

           Se plantearon varias ideas para concretarlas en próxima reunión: Movilizaciones, escraches a empresas, campañas informativas por distritos y barrios, con charlas en asociaciones y otras, explicando a los vecinos y demás el porqué Madrid se encuentra en el estado que está, una octavilla, etc.

            Creemos que lo que nos proponemos es posible y, además, necesario. La remunicipalización es posible, el no pago a la deuda es imprescindible y fundamental. Un ayuntamiento que deriva un tercio de su presupuesto al pago de la deuda es imposible que pueda funcionar y dar a los habitantes de esta ciudad las necesidades, que son muchas, para hacer de esta ciudad, una ciudad habitable y participativa. Y para acabar con esto, hay que finiquitar con el saqueo al que la tienen sometida las grandes empresas y los políticos títeres de aquellas.

            El ambiente era bastante positivo, y se ha quedado de nuevo para el 14 de octubre también en la dragona a las 18h para la constitución definitiva de la plataforma con los fines explicados. Es muy importante que se sumen AAVV y sectores municipales, para influir en los programas que ahora se están elaborando, y crear poder popular para lograr los objetivos.

OS ESPERAMOS!!!  ÚNETE Y LUCHA!!!

CONCENTRACIÓN TRABAJADOR@S LIMPIEZA VIARIA Y JARDINERÍA

PRÓXIMA ASAMBLEA EN DEFENSA DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS MUNICIPALES

Se ha convocado una asamblea el próximo día 23 de septiembre en el ESOA La Dragona (Avda. Daroca 90) a las 18:00h para tratar de unificar luchas en el tema de limpieza y zonas verdes de Madrid, tanto en la problemática de los contratos integrales, los/as jardineros/as municipales, la recogida de residuos...etc.

El objetivo es crear un frente común para defender la municipalización de los servicios y denunciar la penosa situación en la que se encuentran los/as trabajadores/as, además del lamentable estado de la ciudad en limpieza y zonas verdes, que están sufriendo los ciudadanos, y dar toda la batalla que podamos antes de las elecciones municipales de mayo 2015.

Están invitados colectivos y ciudadanos que quieran participar y luchar por ello

Os esperamos....acude!!! lucha!!!!

El Ayuntamiento embarga la cuenta de vecinos que pidieron fraccionar el pago de tributos

El comité de empresa de la Agencia Tributaria municipal denuncia que el Ayuntamiento de Madrid está embargando las cuentas de los contribuyentes que han solicitado el aplazamiento o fraccionamiento del pago tributos porque el Gobierno municipal se está demorando en la concesión de este permiso hasta seis meses, mientras que los procedimientos de apremio continúan. El Consistorio admite que se han producido casos puntuales que se han solucionado en cuanto se ha cotejado que se trataba de errores administrativos.

Los representantes de los trabajadores han remitido una carta al director de la Agencia Tributaria de Madrid, Antonio Álvarez Dumont, explicando que existe una saturación de solicitudes de fraccionamientos de pago y que faltan medios técnicos y humanos para abordar el trabajo con eficiencia, lo que está produciendo las demoras. Apostillan que el problema es conocido desde hace tiempo sin que se haya dado solución, a pesar de la incorporación de nuevo personal a la Agencia Tributaria.

El comité, que cifra en 8.000 los afectados por las demoras en la tramitación de los fraccionamientos en vía ejecutiva, considera muy grave la situación porque "con la crisis y la subida de impuestos de los últimos años, los ciudadanos honrados se merecen poder fraccionar el pago de sus deudas; porque los empleados públicos sufrimos la lógica indignación de los contribuyentes y la mala imagen que genera la falta de eficacia en la gestión de los expedientes; y porque, pese a la buena voluntad de los ciudadanos a pagar la deuda, se están embargando en las cuentas corrientes los únicos ingresos con que cuentan muchas familias". Por eso, han instado al Consistorio a aumentar los medios humanos y materiales para solventar el problema de los servicios de fraccionamiento, y paralizar los embargos a los contribuyentes que tienen solicitados los aplazamientos o fraccionamientos.
Fuentes oficiales de la Agencia Tributaria explicaron a Madridiario que las solicitudes de fraccionamiento se han multiplicado en los últimos años y admiten que se han producido algunos errores como los que remarca el comité de empresa, aunque los embargos han sido puntuales y, en la mayor parte de los casos, se han emitido solo notificaciones . No obstante, han concretado que la mera petición del fraccionamiento ya impediría el apremio y que, en el momento en que se ha denunciado por parte del afectado el embargo y se coteja el error, se ha solventado cada caso de manera inmediata. A partir de septiembre, el Consistorio implementará oluciones informáticas para que cualquier solicitud de fraccionamiento quede grabada en el sistema integral y se eviten problemas como los detectados. A medio plazo, se incorporará la posibilidad de que se pueda solicitar 'online' el fraccionamiento.

BOICOT A ISRAEL

AYUDA A GAZA

JUICIO ALFON

¿QUÉ PASA CON LOS MALOS TRATOS EN EL AYTO.?

¿¿Qué pasa con los malos tratos

en nuestro ayuntamiento??

La respuesta es clara, no se denun­cian o, cuando se denuncian, salen impunes los maltratadores y sancio­nados l@s maltratad@s.

Desgraciadamente esta es la tónica general en las administraciones pú­blicas pero, más sangrante aún es en el Ayuntamiento de Madrid. Porcen­tualmente, según todos los estudios realizados y los expertos consultados, hay una media de entre el 10% y el 16% de problemas de Acoso, malas praxis, malos tratos, etc. en las admi­nistraciones públicas, lo que en nues­tro caso supondría al menos 2.900 ca­sos. Sin embargo, aquí nunca pasa nada, y si pasa se esconde, minimi­za o rechaza. Todo con la colabora­ción inestimable de la mesa paritaria de Seguridad y Salud, que lejos de hacer su trabajo, parece que colabo­ra por acción o por omisión de forma muy eficaz con los presuntos maltra­tadores.

Sabemos por ejemplo que hay mu­chos problemas Psico-sociales en el colectivo de Policía Municipal que en alguna ocasión ha salido a la luz con escasa o nula repercusión, se habla hasta de suicidios. También cono­cemos el sorprendente y lamentable caso del Gabinete de Prensa donde, desde que llego el “Maestro Trilero” Gallardon, se creó una situación in­aceptable con la consecución de una serie de acontecimientos que estre­mecen a cualquiera cuando los co­noce. Todo comenzó cuando Faraón llegó con sus tropas (31 altos cargos para el gabinete de prensa, ya os po­déis imaginar la procedencia digital, en la actualidad quedan aún 21 “co­locados”), que entraron como un ele­fante en una cacharrería destrozando la gestión y el ambiente laboral de las compañeras y compañeros emplea­dos públicos.

Actualmente pese a demostrarse y reconocerse oficialmente que 7 de cada 10 trabajador@s están someti­dos a violencia psicológica, no solo no se han tomado medidas correcto­ras ni se ha apartado del “foco tóxico” a los trabajadores y trabajadoras, si­no que han tenido encima la osadía y desvergüenza de abrir expedientes disciplinarios a algun@s de l@s com­pañeras y compañeros por haber de­nunciado con nombres y apellidos a los máximos responsables de esta si­tuación y no se callan.

A título orientativo os referimos algu­nas de las “perlitas” que manifiestan algunos compañeros y compañeras con los que hemos hablado: “Mi jefe se puso nervioso porque no salía un trabajo y me zarandeo la cabeza con fuerza entre gritos”.

INDECENTES AQUELLOS QUE PARTICIPAN, CONSIENTEN Y/O MIRAN PARA OTRO LADO

ANA, ES LA CHULA QUE CASTIGA . . .

CAMBIE EL DISCURSO, ALCALDESA, ESÉ ESTÁ DEMASIADO MANIDO

Hoy, 15 de mayo, Ana Botella visitó a primera hora  la Ermita del Santo y, cumpliendo con la tradición, pidió a San Isidro, según sus propias palabras:“trabajo para quienes lo necesitan y para aquellos que lo están pasando peor en esta crisis, que comenzó en 2007″. La regidora puso especial énfasis en “los más jóvenes”.

La alcaldesa es una experta en pedir al  cielo trabajo para los madrileños. Así lo hizo  el año pasado, por estas mismas fechas, cuando se despachó pidiéndole al patrón “trabajo para los parados y un empujoncito para Madrid 2020”. Pero, no sólo se encomienda al Santo. El pasado mes de marzo en su visita al Cristo de Medinaceli repitió el mismo ruego.

Parece que nuestra regidora pone en manos de las alturas lo que a ella le corresponde  solucionar. Quizá debería recordar lo de “Dad al César lo que es del César y a Dios lo que es de Dios” y ocuparse en arreglar las cuestiones terrenales que le conciernen. Para ello le sugerimos que empiece por su propia casa: tiene a 25 trabajadores despedidos desde hace un año, en un ERE de Madridec, con una sentencia del TSJM que lo declara no ajustado a derecho y que no ordena cumplir. Y otros 21 de Madrid Visitors que están esperando revertir al ayuntamiento en unas, de momento, “no condiciones” preocupantes.

Igual se lo tiene que hacer mirar, no vaya a ser  que con tanto desaguisado en Madrid Destino no concilie el sueño… y le espera un año “duro de pelar”.

¡READMISIÓN YA!

READMISIÓN DE L@S COMPAÑER@S DESPEDIDOS EN LOS PARQUES SINGULARES DE MADRID

DENUNCIA ANTE LA FISCALIA

Denuncia de trabajador@s y delegad@s de la junta de personal y comité de empresa ante la fiscalía, para que investigue a l@s responsables actuales y anteriores del Ayuntamiento de Madrid, por los hechos e indicios que a continuación se detallan.

Por la presente, l@s trabajador@s y Delegad@s Elect@s de la Junta de Personal y Comité de Empresa del Ayuntamiento de Madrid y OOAA abajo firmantes, teniendo conoci­miento de determinados hechos que pudieran ser constitutivos de infrac­ciones o delito, Instamos a la Fisca­lía a que investigue las siguientes cuestiones relacionadas todas con el Ayuntamiento de Madrid, OOAA y Empresas Municipales:

1 Las subidas presupuestarias en Capitulo 1 que repercuten en au­mentos salariales realizados en el Ayuntamiento de Madrid, tras la aprobación de las Leyes y normas que regulan e imponen la máxima austeridad presupuestaria en las Administraciones Públicas. Voca­les asesores, altos cargos de Em­presa Funeraria, a pesar de que se declaran perdidas, etc.

2 La enorme deuda contraída en los últimos años. (7.000 millones de euros). Buena parte de ella genera­da por una obra M-30 presupues­tada inicialmente en 2.500 millo­nes y que ha costado 6.000 millo­nes. Obra declarada ilegal por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea y por el Tribunal Supe­rior de Justicia de Madrid. Esta enorme deuda ha Hipotecado a las madrileñas y madrileños posible­mente de por vida e impide que se ayude desde la institución munici­pal a las ciudadanas y ciudadanos más desfavorecid@s y azotad@s por la crisis.

3 El mantenimiento de contrato la­boral y el pago del sueldo, incluso en el tiempo en el que estuvo de­tenido, de un trabajador eventual Condenado por la Justicia. Ángel Carromero.

4 El pago de 120.000 euro de los fon­dos públicos Madrileños a la Cor­poración Municipal a la Fundación Deporte Cultura e Integración So­cial de Iñaki Urdangarín y su socio Diego Torres.

5 Las maniobras financieras del Ayuntamiento en Madridec, de­nunciadas por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

6 La venta de lotes de viviendas so­ciales, que hemos pagado las ma­drileñas y madrileños con la fina­lidad de cumplir con el derecho Constitucional a una vivienda dig­na para l@s más necesitad@s, a grupos financieros por precios muy inferiores a los de mercado incluso inferiores al coste de construcción. En la actualidad ya se están mo­dificando al alza las condiciones de los contratos a l@s ciudadan@s que fueron adjudicatari@s de las viviendas sociales.

7 La construcción de la Caja Mági­ca, obra cara y deficitaria que no se permite utilizar a la ciudadanía y la reforma del Palacio de Cibeles que, ya en época de crisis, ha su­puesto un enorme e innecesario gasto a las Madrileñas y Madrile­ños.

8 El pago de la Teleasistencia a las personas mayores y discapacita­das. En su día se anunció como un servicio gratuito y ahora se es­tá cobrando a la mayoría de l@s usuari@s, todo ello a pesar de la contribución extraordinaria de l@s pensionistas en el menor impacto de la crisis. Algun@s ancian@s y discapacitad@s están renuncian­do al servicio con el consiguiente riesgo en su integridad física. La pregunta es clara, ¿la baja obliga­da de l@s usuari@s a la prestación del servicio, ha implicado y/o pue­de implicar alguna victima grave o mortal?.

9 El pago de alquileres de edificios a precios desorbitados que el Ayun­tamiento ha venido realizando du­rante años, teniendo edificios pú­blicos vacíos , así como la venta de edificios públicos a precios in­feriores al mercado. ¿Cómo puede ser que se malvenda el patrimonio de la ciudadanía sin su expresa autorización?.

10 La privatización de los Servicios Públicos. Como ha quedado de­mostrado, incluso ha sido reco­nocido por el Tribunal de Cuen­tas recientemente, sale mucho más cara la gestión privada que la gestión pública. Recientemen­te por ejemplo se ha privatizado la gestión de los Parques y Jardines Históricos duplicándose el presu­puesto de personal, pues se paga a los Funcionarios y a las empre­sas concesionarias. Hemos asis­tido también a la lucha de l@s trabajador@s de limpieza a los que se les quería recortar el sala­rio y los derechos de forma radi­cal. Todo ello como consecuencia de que las empresas no renuncian a sus márgenes de beneficios. Nosotr@s tenemos serias sospe­chas de que también existen inte­reses espurios en la privatización de los servicios públicos, ya vivi­mos por ejemplo la venta de la em­presa de Servicios Funerarios por 100 pesetas. Nosotr@s sospecha­mos que los nuevos contratos in­tegrales de mantenimiento que ha realizado el Ayuntamiento, han si­do pactados previamente con las empresas concesionarias, que di­cho sea de paso siempre son las mismas, repartiéndose los lotes como “buenos colegas”, a sabien­das de que iba a suponer la preca­rización del servicio y de las con­diciones de l@s trabajador@s, in­cluso los despidos de trabajadoras y trabajadores.

L@s trabajador@s Públicos del Ayun­tamiento de Madrid, hemos sufrido, además de los recortes y restricciones generales para todos l@s emplead@s públic@s, la supresión de la mayoría de las Ayudas Sociales que tenemos reconocidas en Acuerdos y Conve­nios. Asimismo se nos ha suspendi­do el derecho a recibir el premio por años de servicio.

Por los mismos motivos, económicos y de gestión, también se está dene­gando, por ejemplo, el derecho reco­nocido y ejercido en la actualidad por múltiples administraciones Publicas a la Jubilación Parcial para el perso­nal Laboral.

El Ayuntamiento está recortando constantemente los servicios públi­cos para la ciudadanía más necesi­tada que, como es bien sabido, cada vez es más numerosa. Somos, des­pués de Rumania, el País de Europa donde hay mas pobreza infantil.

Por tanto, con independencia de la enorme injusticia social, moral y éti­ca que a nuestro juicio suponen las cuestiones planteadas, entendiendo que vivimos de verdad en un Estado Social y Democrático de Derecho, de­nunciamos todos estos hechos con la esperanza de que se investigue por la Justicia si estos han podido vulnerar las Leyes y normas del Estado.

Adjuntamos documentación respec­to a los hechos que denunciamos.

También damos traslado de estos he­chos a la Intervención General del Es­tado y al Tribunal de Cuentas a los efectos oportunos.

Datos del Instituto Nacional de Esta­dística 2013

El 21,6% de la población española vive por debajo del umbral de la po­breza, al descender los ingresos de la población provoca que el umbral ba­je. El nuevo indicador que combina el riesgo de pobreza, carencia mate­rial y la baja intensidad de empleo, el indicador AROPE, se sitúa en el 28% de la población española. Mientras, el 16,9% de los hogares españoles en­cuentran muchas dificultades para llegar a fin de mes.

Madrid a 2 de abril de 2014

SOLIDARIDAD CON L@S COMPAÑER@S DE FCC DE ZARAGOZA

SOLIDARIDAD CON LA LUCHA DE PANRICO SANTA PERPETUA

SOLIDARIDAD CON LA LUCHA DE PANRICO SANTA PERPETUA

Los abajo firmantes, Sindicatos, Comités de Empresa, Juntas de Personal, Secciones Sindicales, Delegados/as, afiliados/as, así como Organizaciones, Colectivos, Asociaciones y activistas de diferentes movimientos sociales, queremos expresar nuestro apoyo a la huelga indefinida de l@s trabajador@s de PANRICO de Barcelona (fábrica de Santa Perpetua) quienes llevan 6 meses resistiendo contra la intención de la Empresa, con ayuda de la Generalitat, de imponer despidos y recortes salariales. Tras haber participado en las Marchas de la Dignidad del 22M, l@s trabajador@s de PANRICO Santa Perpetua estarán nuevamente en Madrid el próximo día 6/5 para la audiencia por el juicio contra el ERE fraudulento que les quieren imponer -tras haber sufrido una prórroga el pasado 20/3-, mostrando su dignidad y su rebeldía como lo hacen desde hace 6 meses luchando por “0 despidos, 0 rebajas salariales”.

SINDICATOS, COMITÉS DE EMPRESA, JUNTAS DE PERSONAL, SECCIONES SINDICALES, DELEGADXS Y AFILIADXS

Sindicato Ferroviario, Madrid

Sindicato Movimiento Asambleario de Trabajadorxs de la Sanidad (MATS), Madrid

Sindicato de Banca, Bolsa, Ahorro, Entidades de Crédito, Seguros, Oficinas y Despachos, Empresas Consultoras de Planificación (CGT), Madrid

Sindicato de Ingenierías y Oficinas de Estudios Técnicos (CGT), Madrid

Sindicato Nueva Plataforma Sindical de Casa de la Moneda, Madrid

Secretario Comité de Empresa CASBEGA (Coca Cola) Fuenlabrada -en lucha- (CCOO)

Comité de Empresa Correos Madrid (CGT) – Raúl Navas, Juan Carrique, Juan M. Municio

Santiago Alonso Fernández – Comité de Empresa GSS Line (CGT), Madrid

Loreto Nebreda Rivera - Delegada Junta de Personal de Servicios Generales Ayuntamiento de MadridMiguel Ángel Lorenzo Torrecilla - Delegado Comité de Empresa Agencia Tributaria, Madrid
Félix de Dios Provencio - Delegado Junta de Personal Servicios Generales Ayuntamiento de Madrid
Javier Blanco de Miguel - Delegado Comité de Empresa Lote 6 Jardines, Madrid
Comité de Empresa del OOAA Agencia Tributaria, Madrid

Rocío Cruz Giménez – Delegada Comité de Empresa John Deere (CCOO), Getafe

Sergio Yagüe Villarrubia - UGT John Deere, Getafe

Ana Ascensión Tenorio Delgado - Presidenta Comité de empresa (UGT) de INEPRODES, Baza   

Alberto Lloret – Comité de Empresa MAXAM (CCOO), Burgos

Comité de Empresa de la contrata ISS Facility Services - Hospital Clínico Lozano Blesa, Zaragoza

Iván Ubico Guerrero, Zania Coscolla, Jorge Gálvez - Comité de Empresa Telepizza (CGT), Zaragoza

Coordinadora sindical de Clase (CSC)

Coordinadora sindical de Madrid (CSM)

Corriente Sindical/co.bas EMT Madrid - José Lucas Martínez Arévalo, Antonio Molina Navarro, Miguel Ángel Álvarez, Juan Pablo Cosmen Paredes, Máximo Ramos Ángel, José Castillo Fraile, Isidoro Salas Fernández, Mario Dorado Sanz, Hermenegildo De Pedro Santamaría, José Luis García Hidalgo, Eloy Silva Fernández.

Unión de Trabajadorxs Municipales y Vecinxs de Madrid

Trabajadores municipales Madrid en lucha

Sección sindical CGT CITIBANK ESPAÑA

Sección Sindical de la CGT en Cruz Roja Oficina Central

Sandra Iriarte Massoulard - Sección Sindical de la CGT en Cruz Roja Oficina Central

Sección Sindical de la Agencia Estatal del BOE (CGT)

Sección sindical CGT UNISONO, Madrid

Sección sindical CGT CASER, Madrid

Sección sindical CGT Telvent, Madrid

Sección sindical CGT Atos, Madrid

José Manuel Romojaro Martínez, Josu Bilbao Munitiz, Gustavo Acevedo González – Sección Sindical Ayuntamiento de Madrid y Organismos Autónomos (CSM)

Sección Sindical del Servicio Municipal de Deportes del Ayuntamiento de Madrid (UGT)

Margarita Domínguez Quijano - Sección Sindical Educación (UGT), Madrid

Leonor Viyuela Flores - Secretaria General Sección Sindical CHTJ-UGT Makro

Miguel García Aguilar - Secretario General Sección Sindical CHTJ-UGT Unide

Sección Sindical UGT EULEN - María del Carmen López Lucas, Eva Cristina Gil Blanco

Sección Sindical CHTJ-UGT VIPS - Rafael Zabaleta, María Nieves Sánchez Padilla, Susana Joven García, Milagros Luzzatti Baviero

Sección sindical CGT Hospital Clínico Lozano Blesa, Zaragoza

Sección sindical CGT Unipost, Zaragoza

Sección Sindical CGT Telepizza, Zaragoza

Sección sindical ROBER (transportes-Granada) - Rafael Muros Jiménez, José Antonio Martínez Moreno, Andrés Martín Castillo, Juan Manuel Expósito, Juan Carlos García Montes, Emilio Francisco López Fernández, José María Gámez Gómez, Miguel A. López Maldonado, Manuel D. Quiñones Bustos, Marco A. Sánchez Córdoba, Antonio García Martínez, José Molina Santos, Ricardo Gutiérrez Roldán, Patricio Sánchez, José A. Pérez Muñoz, Francisco Gutiérrez García, Juan Luis Ayllon Rodricua, Francisco Ramos Flores, Jesús López García, José María Gálvez Lechuga, Francisco Mariscal, José Manuel Romero Álvarez, Beatriz Sevilia Barbero, Víctor M. Ruíz Almendros, Manuel Bueno Castellano, Alberto Gómez Pastor, J. Agustín Ramírez Núñez, Fernando Romero, Antonio Fernández Fernández, Miguel A. Siles Ruíz, Luis A. Feixas, Francisco Jiménez Jiménez, José Antonio Expósito, José Estévez Linares, Manuel Delgado García, Antonio Jiménez Martínez, Juan López Ruíz, Antonio Moles Benítez, Antonio Jesús González, Pablo Guerrero Sierra, Francisco Javier Carvajal Molina, José Belmonte Rodríguez, Manuel Blanquez García, Roberto Montes Ruíz, Manuel Molina Guerrero, Salvador Molina Carrasco, Luis A. Solera Morales, Antonio Miguel Muñoz Montes

Sección sindical ROBER - UGT (transportes-Granada) - Manuel Mayas Martos

Sección sindical ROBER - CSIF (transportes-Granada) - Francisco Leyva,  David Gutiérrez Díaz, José Antonio Rodríguez Delgado

Sección sindical ROBER - CCOO (transportes-Granada) - Luis Miguel Piñar Trinidad

Aitor Bayón – Delegado Sindical CGT Atento, Madrid

Alejandro García Ferrer - Delegado sindical CCOO McDonald's, Estación Granada    

Jorge García García - Delegado sindical USTEA, Almería

Cesar Rodríguez Menéndez - CGT en PANEL
Thomas Shanahan - CGT en Santander Op RetailTeogenes Ortiz López - CGT CITIBANK ESPAÑA

Oscar Hidalgo Carnicero – CCOO Metro de Madrid

Luis Monge Cabello - CGT BBVA

Oscar Revilla Alguacil - CGT Atos

José Miguel Martin  Rodríguez - CGT Telvent

Francisco Gayá - CGT CASER

María Ángeles García Enríquez - CGT Banco Sabadell

Manuel Marino Peche - CGT Bankia

Puri Rodriguez Coque - CGT Millward Brown

Carmen Muñoz Sánchez - CCOO Farmacia

Héctor Rivera Gamanuño – CGT Telemarketing, Madrid

Patricia Sánchez Vital – CGT Enseñanza, Madrid

Mari Sol Ceballos Moreno – Afiliada CGT, Madrid 

Lucia Castellanos Marcos - Afiliado a CGT, Madrid

Francisco Romero Pulido - Afiliado a CGT, Madrid

Juan Colmenar Campanario – Afiliado a CGT, Madrid

Virginia Moreno Fernández – Afiliada CGT, Madrid
María Luisa San Jos – Afiliada CGT, Madrid

Eva Jimenez - Afiliada a CGT, Madrid

Diana Dorpen - Afiliada a CGT, Madrid

Miguel Ángel Gutiérrez Fernández – Afiliado CCOO, Madrid

Rubén Quirante Román - Miembro de Marea Verde, Granada 

Tomás Martínez - Miembro de Marea Verde, Almería  

Virginia Vázquez Sánchez - Presidenta de la Plataforma de monitores y monitoras administrativos de Andalucía

David Polaino Román - Afiliado a CCOO, Baza     

Juan Manuel Silva, Sindicalista CGT-Enseñanza, Málaga

María Luisa Ordóñez Pérez - Sindicalista CGT-Enseñanza, Granada

Luis Osorio, Antonio Liz – Trabajadores Izquierda Anticapitalista Madrid

ASOCIACIONES, MOVIMIENTOS SOCIALES Y COLECTIVOS ESTUDIANTILES

Asociación Vecinos de Carabanchel Alto

Ateneo Republicano de Carabanchel

Asamblea de Trabajadores de Carabanchel

Asociación Vecinos de Lucero

Asociación Vecinos La Nueva Elipa

Asamblea Popular 15M de Tetuán

Asamblea Feminista de Madrid

Ana Martínez Borrego - Stop Desahucios Granada         

Adrián Mor - Coordinadora Sindical Estudiantil   

Unión de Madrid

Sindicato de Estudiantes, Madrid

Sindicato de Estudiantes de Izquierdas, Aragón

Agrupación Juvenil No Pasarán

ORGANIZACIONES POLÍTICAS

Clase contra Clase

Pan y Rosas

Izquierda Anticapitalista

Colectivo de Jóvenes Comunistas

Partido Comunista de los Pueblos de España

En Lucha

Red Roja

Socialismo Revolucionario

Fundación Federico Engels