RESUMEN REUNION MARTES 3 DE DICIEMBRE
Se
dio un repaso a los diferentes conflictos que hay actualmente o que pueden
saltar:
Alumbrado y semáforos que han
trasladado la huelga al martes 10 de diciembre, ya que se ha aplazado la
apertura de plicas hasta ese día (la razón parece ser una impugnación de Gas
Natural-Unión Fenosa).
La lavandería
hospitalaria central de madrid, que nos ha dado una sorpresa al cerrarse en
falso, o al menos eso parece. Los trabajadores parecían muy decididos a mantener la lucha y había un
movimiento importante, con un anuncio de huelga indefinida, pero, no sabemos
por qué, ha desaparecido el conflicto, a pesar de que había ganas, y mucho
apoyo (parece que se ha confiado todo en el recurso contencioso-administrativo
contra la privatización). Los fijos o estatutarios se han acogido al proceso de
reordenación para ir a un nuevo destino y de los 190 eventuales, 117 han
aceptado las condiciones esclavistas con la bajada de sueldo de casi el 50% y
los demás (72 según las cuentas) han sido despedidos. Estuvimos en contacto con
trabajadoras de la lavandería en el Hospital Ramon y Cajal y en ese momento
tenían ganas de ir a por todas, comentando la necesidad de explicar e informar
sobre la empresa concesionaria Flisa, dependiente de la ONCE, que pudiera dañar su
imagen, y quedamos en que nos informarían para hacer esa labor, pero...
El conflicto
de Aserpinto, aunque local es una muestra y una prueba de lo que está
ocurriendo en toda la
Comunidad de Madrid, y lo que está pasando en todas las
grandes poblaciones de esta Comunidad, y que seguramente se agravará con la
nueva reforma de la administración local. (Acompañamos nota de prensa e
información caja resistencia).
El SER
(Servicio de Estacionamiento Regulado) del que se teme pueda sufrir despidos a
principio de año, aunque no han tomado ninguna medida todavía.
En la Recogida de Basuras se ha
firmado un preacuerdo de prórroga del convenio en el día de ayer. Estamos
pendientes de recibir más información.
Seguiremos informando y manteniendo contacto
con las diferentes luchas.
Lo
que ocurre con instalaciones deportivas (proyecto deporte base), propuesta de
gestión mixta pública-privada.
La posibilidad
de los eres en empresas públicas como sobre todo Madrid Destino que puede
sufrir un ere a principio de año, con la incorporación de Madridec.
Se
insistió en llevar como alternativa la remunicipalización de los sectores
privatizados, o la vuelta a lo público de todo lo privado.
Caja
Resistencia, ir preparándola. Jornadas de apoyo a las diferentes luchas de los
trabajadores por mantener, mejorar o recuperar sus derechos.
Jornada con charla debate sobre las
luchas que se están desarrollando o se han producido en estos meses, como se
han afrontado, y como creemos que tenemos que desarrollar y apoyar y presionar.
Y si hay material documental, hacer algún pase. Buscar actuaciones, o que tipo
de actuaciones se pueden llevar a cabo, grupos musicales, espectáculos (baile,
magos, malabarismo9, etc... el viernes 17 de enero de 2014.
Se
quedó para el martes día 10 de diciembre, de momento en el ESOA, aunque con
posibilidad de cambiar a la asoc. de vecinos de la Elipa, por el frío, que se
encuentra cerca de la Dragona
y del Metro de la Elipa. Se
informará con tiempo.
ASERPINTO
EL NÚMERO DE
CUENTA DONDE PUEDEN REALIZAR SUS DONACIONES ES EL SIGUIENTE:
CUENTA
CORRIENTE 0081.0367.15.0006191628
CODIGO IBAN
ES78 0081 0367 1500 0619 1628
NO PEDIMOS MEJOR
SALARIO, NO PEDIMOS MEJORES CONDICIONES, SOLO PEDIMOS UNA EMPRESA DEL PUEBLO
PARA EL PUEBLO, PUBLICA, Y QUE EL DINERO DE NUESTROS IMPUESTOS NO CAIGAN EN
MANOS DE EMPRESAS PRIVADAS
NOTA DE PRENSA GRUPO DE CONTROL CAJA RESISTENCIA ASERPINTO
El motivo de esta nota es poner en conocimiento de las
trabajadoras y los trabajadores de Aserpinto, del pueblo de Pinto y todo aquel
que le pueda interesar la normativa que va regular la caja de resistencia que
se va a formar, en solidaridad con la huelga planteada a partir del 8 de
diciembre con carácter indefinido en todos los servicios de la empresa pública.
Una caja
de resistencia es una institución temporal basada en el apoyo mutuo
y la solidaridad. Las cajas de resistencia son
utilizadas para aliviar la situación económica de trabajadores
que se vean perjudicados en las acciones sindicales
como protestas reivindicativas o huelgas de larga duración. En ellas los trabajadores o
particulares que decidan solidarizarse, ponen dinero para ayudar a otros
trabajadores que se encuentren en apuros. Las cajas de resistencia son un estandarte
de los sindicatos de clase, un estandarte de la solidaridad obrera más pura,
por eso UGT CGT y CCOO en Aserpinto, no podían permitir enfrentarse a una
huelga sin que esa huelga de principio a fin fuera una HUELGA DE CLASE, LA CLASE TRABAJADORA,
contra la clase del capital más devastador al que nos hemos enfrentado en mucho
tiempo. Los gobiernos del partido popular.
El grupo de control de la caja de resistencia está
formado por un miembro de cada sindicato convocante de la huelga, que forman 3,
y otros 3 trabajadores por sorteo que decidieron de forma voluntaria
presentarse como candidatos.
Su única misión ha sido la de crear una normativa para
los trabajadores que quieran acceder a la misma, abrir un número de cuenta de
la que únicamente podrán sacar el dinero una vez finalizado el conflicto y
repartirlo entre los trabajadores, hacer reuniones semanales para sacar
comunicados informando del estado de las cuentas con fotocopias de la propia
cartilla del banco, ya que este grupo de control se ha propuesto como máxima,
la mayor transparencia en las cuentas de la caja de resistencia y en la forma
de reparto final de la misma, tanto a los trabajadores como al pueblo de Pinto.
NORMATIVA DE LA CAJA DE RESISTENCIA
1º. – Para poder acceder a la caja de resistencia será
imprescindible en cualquiera de los casos la participación activa en la huelga
así como en los grupos de trabajo o piquetes informativos que se formen. Se
crearán hojas de asistencia para así poder acreditar dicha circunstancia.
Una vez cumplido el punto 1º, nos encontramos la
siguiente circunstancia:
Tendrán prioridad y derecho a cobrar el 100% del
dinero que pierdan de salario, pero ganen de dignidad por la huelga indefinida
en el ámbito laboral, siempre y cuando, ese capital exista en la caja de
resistencia los siguientes casos:
A- Trabajadores que estén avisados y apercibidos de
desahucio o abandono de piso de alquiler por impago. Dicho aviso se considerará
valido cuando venga vía judicial el preaviso o aviso.
B- Trabajadores que acrediten que el/ella, o cualquier persona que tengan a su cargo,
acuden a comedores sociales.
En el caso A, los trabajadores tendrán que presentar una ficha que
les podrán pedir a los responsables de la caja de resistencia indistintamente,
con fotocopias de los avisos judiciales o preavisos en todos los previstos.
En el caso B, los trabajadores tendrán que presentar la
acreditación oportuna de que asisten a comedores sociales, o en el caso de que
sean personas a su cargo tendrán que demostrar que esas personas están a su
cargo mediante fotocopia de su empadronamiento y el de las personas a su cargo
mas la acreditación de que asisten a comedores sociales
Se garantiza en cualquiera de los dos casos, la
privacidad máxima y sigilo por parte de los responsables de la caja de
resistencia con aquella documentación y personas que presenten cualquiera de
los casos.
El dinero sobrante, después de pagar el caso A y el
caso B, se repartiría, si quedase, a partes iguales entre todos aquellos
trabajadores que cumplan el punto 1º a razón de los días que han estado de
huelga, sin contar como huelga, bajas de ningún tipo, vacaciones, permisos,
días de asuntos propios, ni licencias de ningún tipo. Solo y exclusivamente se
valorarán los días que consten como días de huelga y tengan el descuento como
tal.
Si algún trabajador considera estar en caso de extrema
gravedad pero sin pertenecer al grupo A o B, que comunique su situación y la
acredite con las fichas que podrán pedir a los miembros de la caja de
resistencia y, se valorará si situación personal.
Una vez repartido el dinero entre los trabajadores que
cumpliesen los requisitos, si aún hubiese más dinero en la caja de resistencia
porque hubiese sobrado, se liquidará de la siguiente forma:
-Un
50% de lo que quedase, para otras empresas en Pinto que estuviesen en conflicto
colectivo, o a punto de iniciar una huelga; en caso de que no lo hubiese, se
buscaría una empresa donde poder donar ese dinero y se daría cuenta
públicamente.
-Un
25% de lo que quedase, se donaría a la
PAH de Pinto (plataforma de afectados por la hipoteca, por
considerar, este grupo de trabajadores y representantes de UGT, CGT y CCOO en
Aserpinto, que debemos dar muestra de la solidaridad obrera, y apoyar a esta
plataforma, que por fin está consiguiendo parar poco a poco el despropósito de
los desahucios)
-Un
25% de lo que quedase, se donaría a la plataforma de desempleados de Pinto.
Porque creemos firmemente, que son uno de los colectivos más olvidados del
municipio, y por solidaridad con el incidente con el director de recursos
humanos de la empresa, que les hizo sentirse humillados y para que vean, que en
esta empresa pública, la minoría es así.
Queremos agradecer a BANCO SABADELL, que nos ha
facilitado en todo momento y desde el principio, la posibilidad de abrir una
cuenta corriente sin ningún tipo de gasto ni comisión para poder hacer frente a
la caja de resistencia.
Las donaciones solo se pueden hacer de forma bancaria
al siguiente número de cuenta del banco Sabadell:
CUENTA CORRIENTE:
0081.0367.15.0006191628
CODIGO IBAN:
ES78 0081 0367 1500 0619 1628
en concepto de caja de resistencia y titular de la
cuenta caja de resistencia. Las donaciones serán totalmente anónimas y se podrán
hacer por transferencia o ingreso en el propio número de cuenta en cualquier
sucursal de banco Sabadell. Lo único que se publicará será la cantidad de las
donaciones pero en ningún caso la procedencia.
Aquellos colectivos o individuales, que de forma
voluntaria quieran que se sepa que ellos han donado una cantidad a la caja de
resistencia, lo tendrán que hacer mediante un correo electrónico dejando clara
su autorización para la publicación de dicho dato, o bien hacer un comunicado
como colectivo, asociación , particular o cualquier otro caso y hacerlo
publico.
El correo electrónico donde puede dirigir los escritos
de autorización o comunicados públicos es el siguiente: cajaresistenciaaserpinto@gmail.com
Sin más, recordar a los vecinos de Pinto, que en esta
huelga, NO SE ESTAN PIDIENDO MEJORES CONDICIONES, NO SE ESTA PIDIENDO MAS
SALARIO, SE PIDE QUE LA
EMPRESA PUBLICA NO PASE A MANOS PRIVADAS A COSTA DE NUESTROS
IMPUESTOS.
ASERPINTO DEL PUEBLO PARA EL PUEBLO
VIVA LA HUELGA INDEFINIDA
VIVA LA
LUCHA JUSTA DE LOS TRABAJADORES DE ASERPINTO
VIVA LA SOLIDARIDAD OBRERA
Un saludo de clase para todos los trabajadores y
vecinos de Pinto, el grupo de control de la caja de resistencia seguirá
informando.
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